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精益制造豐田模式的14項原則十：培養發展人才與團隊
來源/作者：m.pyjyy.com 發布時間：2019-09-29 00:00:00 瀏覽次數：
    自豐田公司創辦以來，我們一直堅持通過提高高質量的產品與服務以奉獻社會的核心理念，在歷經多年以后，我們本著著核心理念的企業務實和活動形成的價值觀、信念與經營模式已經成為競爭優勢的來源，這些價值與行為方式就是大家所謂的豐田模式——張富士夫
 
    精益制造豐田模式的14項原則
 
    原則10:培養與發展信奉公司理念的杰出人才與團隊。
    
    ·創造堅實穩固的文化，使公司的價值觀與信念普及并延續多年。
    
    ·訓練杰出的個人與團隊以實現公司理念，獲得杰出成果。非常努力地持續強化公司文化。
    
    ·運用跨部門團隊以提高品質與生產效率，解決困難的技術性問題，以改進流程。所謂授權，是指員工使用公司的工具以改善公司運營。
    
    ·持續努力教導員工如何以團隊合作方式實現共同目標。團隊合作是員工務必學習的東西。

 

作者：博革咨詢