国产成人无码精品亚洲-亚洲中文字幕日产乱码高清-十八岁污网站在线观看-一区二区人妻无码欧美-欧美人成视频在线视频

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
精益管理之如何解決生產管理存在的問題
來源/作者:m.pyjyy.com 發布時間:2020-03-18 00:00:00 瀏覽次數:

  精益管理之如何解決生產管理存在的問題,要增強企業的競爭力,必須嚴格控制生產成本,杜絕在生產中產生的各種不必要的浪費,即實現精益的現場管理,其主要對策如下:

  1、加強生產計劃控制,實行看板管理。

  生產計劃的制定要有預見性,生產計劃目標的分解要具體、科學,符合生產的實際情況,減少生產單位更改設備工藝參數的次數,提高設備利用效率。在生產現場組織中利用看板管理來促進計劃的有效實施。看板管理是利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產的一種管理方式,它是以視覺信號為基礎手段,以公開化為基礎原則,盡可能地將管理者的要求和意圖讓大家都看到,借以推動自主管理、自我控制。

  管理人應將生產計劃、訂單狀況、每日生產狀況、異常狀況以看板的形式告之于每個生產者,讓大家都參與到管理中來。在生產線的適當位置懸掛各時段產量看板,利用每日生產表格班組長填寫制令投入產出,來指導生產單位的生產。

  2、對操作進行工效學分析,加強員工培訓力度,規范員工操作。

  無效勞動不但增加操作人員的勞動強度,而且降低勞動效率,并容易引發安全事故。對操作進行工效學分析,就是通過對員工的操作行為進行分解,剔除操作過程中不合理的多余動作,找出操作規范標準,并依此標準對廣大員工進行培訓,通過規范員工的操作行為,可以提高員工的勞動效率,降低勞動成本,并且可以提高設備利用率,提高企業的經濟效益。

  3、加強定置管理,提高運轉效率。

  定置管理是對生產現場中的人、物、場所三者之間的關系進行科學地分析研究,使之達到最佳結合狀態的一門科學管理方法,它以物在場所的科學定置為前提,以完整的信息系統為媒介,以實現人和物的有效結合為目的,通過對生產現場的整理、整頓,把生產中不需要的物品清除掉,把需要的物品放在規定位置上,使其隨手可得,從根本上杜絕搬運和無效動作的浪費。

  具體地說就是根據生產活動的目的,考慮生產活動的效率、質量等制約條件和物品自身的特殊的要求,劃分出適當的放置場所,確定物品在場所中的放置狀態,作為生產活動主體人與物品聯系的信息媒介,從而有利于人,物的結合,有效地進行生產活動。定置管理要首先解決人與物的有效結合問題,這就必須對人、物結合狀態進行分析。定置管理的結果,就是對各種場地進行科學、合理定置的統籌安排,最終完成定置圖設計和信息媒介物設計。

  4、加強生產過程質量控制,降低不合格品率。

  現場管理必須嚴格控制在制品的質量,以保證合理的產品合格率。不合格品浪費寶貴的人力和物力資源,卻不能在市場上銷售。而且處理不合格品還要花費一定的人力和物力。質量控制是現場管理的一項重要職能。

  首先,要合理分解產品質量指標,明確各個生產工序的質量責任,通過各個工序質量指標的完成確保成品的產品質量。強調品質是生產出來而非檢驗出來的,由過程品質管理來保證最終質量,

  其次,要加強生產全過程的質量監控,對各個工序要求做到,不制造出不良品、不流入后工序。

  再次,對于質量控制中的突發情況,要及時查明原因,把不合格品消滅在萌芽狀態。

  最后,培養每位員工的質量意識,保證及時發現質量問題,不斷地對現場人員進行質量教育,使他們在思想上高度重視質量,在管理上能掌握與自己工作相適應的質量管理方法,并有較高的技術操作水平。

  5、建立績效獎懲與薪酬制度,提高員工的積極性。

  在現場管理中,一線主管發揮著基礎監督、激勵、績效反饋及培訓等重要職能。做好員工的績效評價與反饋,及時與績效不好的員工開展談心活動,幫助制定提高其績效的方法措施,將業績考核,以崗位目標任務完成情況作為考核標準、常規考核,以日常行為規范與流程執行作為考核標準,均作為績效獎懲與薪酬的依據。將企業員工的利益與企業目標成果聯系起來,提高員工的工作積極性和工作效率,實現車間內部各崗位之間的有效配合和良性互動,唯有如此,生產效率才能發揮到最佳水平。

  擴展閱讀:博革咨詢專注于六西格瑪、精益六西格瑪、六西格瑪設計(DFSS)、精益生產管理、精益布局、TPM管理、精益設計、triz創新技術、IE工業工程等項目輔導咨詢、 公開課培訓、企業內訓服務。如需了解,可與我們取得聯系。

  公司官網:http://m.pyjyy.com

  咨詢熱線:021-62373515、15721533189(微信同步)

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 成人免费无码大片a毛片软件| 成人免费午夜性大片| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 88久久精品无码一区二区毛片| 狠日狠干日日射| 日日碰狠狠丁香久燥| 亚洲成年网站青青草原| 国产a在亚洲线播放| 精品国产伦一区二区三区| 男人扒开女人双腿猛进视频| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 成人又黄又爽又色的网站| 成人无码av片在线观看蜜桃| 亚洲人成网站在线播放2019 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 黑人与人妻无码中字视频| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 日本高清视频在线www色| 国产92成人精品视频免费| www国产无套内射com| 欧美成人精品三级网站视频| 欧美一区二区三区日韩| 久久精品无码一区二区小草| 国产一区二区不卡在线看| 亚洲精品久久久久久中文传媒| 18成人片黄网站www| 国产成人久久a免费观看| 欧美日韩伦理一区二区| 东北老女人高潮大喊舒服死了| 久久国产精品二国产精品| 北条麻妃在线观看| 久久成人国产精品免费软件| 红桃av一区二区三区在线无码av| 日韩一区二区三区视频在线| 国产真实夫妇交换视频| 边做饭边被躁bd苍井空图片 | 在线亚洲午夜片av大片| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 非洲黑人最猛性xxxx交| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产精品美女后入一区二区|