制造業(yè)發(fā)展中生產(chǎn)模式的三次變革
生產(chǎn)模式是指企業(yè)體制、經(jīng)營(yíng)、管理、生產(chǎn)組織和技術(shù)系統(tǒng)的形態(tài)和運(yùn)作方式。生產(chǎn)模式不會(huì)也不可能是一成不變的,它隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展及市場(chǎng)化程度狀況的變化而不斷發(fā)展變化與
TPM設(shè)備管理中的技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理
設(shè)備綜合管理包含著設(shè)備技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的全面管理,目的在于獲取技術(shù)與經(jīng)濟(jì)雙重指標(biāo)的最優(yōu)化成果。設(shè)備技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理的緊密結(jié)合,要求獲得設(shè)備采購(gòu)價(jià)格最低,設(shè)備使用費(fèi)用最低,
TPM設(shè)備管理中擁有成本TCO的控制
設(shè)備形成的主要過(guò)程有設(shè)備選型、設(shè)備設(shè)計(jì)、設(shè)備制造至使用。對(duì)整個(gè)形成過(guò)程的控制好壞,直接影響設(shè)備的成本,即設(shè)備全生命擁有成本。對(duì)設(shè)備費(fèi)用的控制,要強(qiáng)調(diào)從設(shè)備TCO著手,
6西格瑪管理體系中,各級(jí)別的西格瑪含義是什么?
6個(gè)西格瑪=3.4失誤/百萬(wàn)機(jī)會(huì)―意味著卓越的管理,強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力和忠誠(chéng)的客戶 5個(gè)西格瑪=230失誤/百萬(wàn)機(jī)會(huì)-優(yōu)秀的管理、很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和比較忠誠(chéng)的客戶 4個(gè)西格瑪=6,210失誤/百萬(wàn)機(jī)
品管圈活動(dòng)在醫(yī)院精細(xì)化管理中的應(yīng)用
1.增強(qiáng)員工精細(xì)化管理意識(shí)提升執(zhí)行力 當(dāng)前醫(yī)院普遍存在一線醫(yī)療工作者對(duì) 精細(xì)化管理 理解不透徹、認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象,導(dǎo)致執(zhí)行力不強(qiáng),往往是有管理方案卻無(wú)法落到實(shí)處。同時(shí),
TPM設(shè)備管理中的綜合管理與日常微觀管理的結(jié)合
對(duì)于大型的冶金工業(yè)企業(yè)而言, 設(shè)備管理 部門必須從宏觀的角度,對(duì)全廠性設(shè)備進(jìn)行掌控,同時(shí)必須強(qiáng)調(diào)這種掌控來(lái)源于厚實(shí)的設(shè)備日常管理工作,必須全員、全過(guò)程參與設(shè)備日常管
化工檢測(cè)院研究所現(xiàn)場(chǎng)管理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題
1)部分員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠 化工研究所對(duì)廣大員工加強(qiáng)了 現(xiàn)場(chǎng)管理 知識(shí)培訓(xùn),取得了較為理想的效果。作為技術(shù)型企業(yè),化工研究所有著自身鮮明的特殊性,在化工研究
醫(yī)院的精細(xì)化管理與品管圈活動(dòng)
醫(yī)院的 精細(xì)化管理 是將精細(xì)化管理的理念、內(nèi)涵和方法貫徹于醫(yī)院的日常管理中,其核心是精、細(xì)、嚴(yán)、準(zhǔn)。其中,準(zhǔn)即指準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和分析,準(zhǔn)確的信息和決策,注重信息資源在管
精細(xì)化管理在醫(yī)院品管圈活動(dòng)中的應(yīng)用
1.幫助選定主題 主題選定是品管圈十大步驟之首。能否準(zhǔn)確把握醫(yī)療管理、服務(wù)中存在的問(wèn)題,選定有價(jià)值、有意義、具有廣泛性與實(shí)用性的主題,是品管圈活動(dòng)取得成功的關(guān)鍵。然而
詳細(xì)講解!魚(yú)骨圖的繪制步驟與使用方法
魚(yú)骨圖的三種類型 A、整理問(wèn)題型魚(yú)骨圖(各要素與特性值間不存在原因關(guān)系,而是結(jié)構(gòu)構(gòu)成關(guān)系,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行結(jié)構(gòu)化整理) B、原因型魚(yú)骨圖(魚(yú)頭在右,特性值通常以為什么來(lái)寫)
工廠里如何做好班組長(zhǎng)管理工作?
班組是企業(yè)的細(xì)胞,企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
班組管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的“內(nèi)涵建設(shè)”
團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題已經(jīng)不是新鮮事了,大凡提及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的,一般都強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗力、凝聚力等等力的建設(shè),這是正確的。但是,團(tuán)隊(duì)建設(shè)除了力的建設(shè)之外,還有更重要的建設(shè)內(nèi)